Timeregistrering
trin-for-trin
For at dine medarbejdere kan registrere arbejdstid korrekt og du kan beregne løn, skal der laves en grundopsætning i Modir. Det omfatter oprettelse af brugere, lønprofiler og konfiguration af timeregistrering. Vi har samlet en anbefalet rækkefølge, så du nemt kan komme i gang.
Hvorfor opsætning er vigtig
Anbefalet opsætningsrækkefølge
1. Opret brugere
Start med at oprette dine medarbejdere som brugere i systemet. Sådan gør du:
- Gå til Indstillinger → Brugere.
- Klik på Tilføj ny og udfyld med information om brugeren.
Se guiden til oprettelse af brugere
2. Opret lønprofiler
Lønprofiler styrer, hvordan løn beregnes. Før du opretter en profil, skal du definere lønarter som Normal tid, Overarbejde eller Ferie. Sådan gør du:
- Definér dine lønarter under Indstillinger → Konfiguration → Lønprofiler.
- Opret selve lønprofilen under Skabeloner mv. → Lønprofiler.
- Tilknyt profilen til en bruger under Indstillinger → Brugere → Konfiguration.
Få den fulde vejledning til lønprofiler
3. Tilpas Profiltid
Nu kan du konfigurere timeregistrering, så den passer til din virksomhed. Du kan f.eks. aktivere GPS-lokation eller vælge automatisk afslutning af registreringer etc. Sådan gør du:
- Gå til Indstillinger → Konfiguration → Timeregistrering → konfigurer som du ønsker.
Som administrator kan du også se og rette medarbejdernes registreringer, lave lønberegninger og trække statistik. Sådan gør du:
- Find alle funktioner for administratorer i Timeregistrering menuen.
Læs mulighederne for konfiguration og administrering
4. Brug som almindelig medarbejder
Der er flere måder at registrere tid på i Tracelink – afhængigt af jeres arbejdsrutiner.
5. Lav en lønberegning
Når medarbejderne har registreret tid, kan du danne en rapport til lønberegning. Sådan gør du:
- Gå til Timeregistrering → Lønberegning → klik på "Opdater rapport".
Lær fremgangsmåden bedre at kende
6. Dan en rapport
Du kan også trække rapporter over timeregistreringer til statistik og analyse. Sådan gør du:
- Gå til Timeregistrering → Rapporter.
Læs vejledningen til rapporter
Februar 2023