Pause ej afholdt
I en travl hverdag på et skadecenter eller autolakeringsværksted kan det ske, at en medarbejder springer sin planlagte pause over for at færdiggøre en opgave. For at sikre korrekt lønudbetaling giver Modir mulighed for at registrere, at pausen ikke er afholdt.
Hvorfor er funktionen vigtig?
Modirs timeregistrering bruges ofte som grundlag for lønrapportering. Når en medarbejder arbejder igennem en pause, skal systemet vide, at tiden skal medregnes i arbejdstiden. Ellers risikerer man, at lønnen bliver beregnet forkert.
Sådan fungerer det
Hver bruger i Modir har en lønprofil, hvor arbejdstider og pauser er defineret. Systemet kan håndtere op til tre faste pauser, som normalt trækkes automatisk fra den registrerede arbejdstid. Hvis en pause ikke bliver holdt, kan den markeres som undladt, så den ikke fratrækkes.
Hvem kan markere pausen undladt?
Der er to muligheder:
- Administrator: Under Registreringer pr. dato kan en administrator sætte flueben i felterne "Pause 1 undladt", "Pause 2 undladt" eller "Pause 3 undladt" (Tutorial: Timeregistrering side 7). På den måde bliver pausen ikke trukket fra brugerens arbejdstid.
- Medarbejderen selv: Hvis funktionen er aktiveret på brugerens lønprofil under fanen "Pauser" (Tutorial: Lønprofiler side 8), kan medarbejderen selv markere, at pausen ikke er afholdt, direkte i sin timeregistrering.
Maj 2025
Hvornår skal funktionen bruges?
Hvis du allerede har en tilpasning, der registrerer afholdte pauser, skal du ikke bruge “Pause ej afholdt”-funktionen. Ønsker du at skifte til denne løsning, kan du kontakte Tracelink Support for hjælp.